Poslodavci su dužni pustiti podređene na kliničkom pregledu

savezni program pod nazivom National „zdravlje” projekt nije prva godina rada u našoj zemlji. Prema programu, među ostalim područjima, vlada u našoj zemlji izdvaja sredstva za obavljanje liječnički pregled u odrasloj populaciji. Ove aktivnosti su usmjerene na identificiranje rane faze liječenja bolesti zahtijevaju na radno sposobnih građana naše zemlje. Novac je prebačen na račune zdravstvenih ustanova kroz teritorijalne obveznih zdravstveno osiguranje sredstava, oni također prate cijeli proces.

No, često problem nastaje zbog podudarnosti dan liječnika koji obavljaju liječničke preglede i pacijente. Kao rezultat toga, poslodavci počinju graditi prepreke za svoje zaposlenike. Međutim, ovdje je zakon na strani radnika, stavka 5. članka 24. Saveznog zakona o 21.11.2011 u, № 323-FZ „na temelju zaštite javnog zdravlja u Ruskoj Federaciji” zahtijeva od poslodavca da slobodno pustiti zaposlenika proći liječnički pregled. To je samo spasio ovaj put, prosječna plaća za zaposlenika je kao da je između redaka. No, sudska praksa pokazuje da sudovi u takvim situacijama nastaju na strani radnika. Iako je u većini slučajeva, takvi sporovi su naselili izvan suda.